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Date maj : 21/01/2008

Seconde étude Mercer sur les engagements de retraite des entreprises du CAC 40


Le groupe Mercer, spécialisé en conseil en ressources humaines et en produits et services financiers associés, a publié sa seconde étude consacrée aux engagements de retraite des entreprises du CAC 40, sur la base des rapports annuels au 31 décembre 2006.

Modifications apportées à IAS 19 "Avantages du personnel"

L'étude Mercer rappelle que plusieurs amendements ont été apportés à IAS 19 "Avantages du personnel" , qui sont entrés en vigueur au cours de l'exercice ouvert à compter du 1er janvier 2006 et il dresse la liste suivante :

  1. la réconciliation de l'engagement (defined benefit obligation) et des actifs de couverture entre l'ouverture et la clôture ;
  2. les gains et pertes actuariels reconnus dans le SoRIE (Statement of Recognised Income and Expense ou état des profits et pertes comptabilisés) ;
  3. l'effet de la limitation du surplus ;
  4. la ventilation des actifs de couverture, sans le détail du rendement estimé sur les actifs (EROA - Expected Return Of Assets) pour toutes les catégories ;
  5. la description narrative de l'EROA et de l'effet lié à la répartition des actifs ;
  6. l'effet de la variation de +/- 1 % de l'évolution des coûts médicaux ;
  7. l'historique sur cinq ans des montants d'engagements, actifs de couverture, écarts actuariels ;
  8. les gains et pertes cumulés reconnus dans le SoRIE ;
  9. les cotisations employeur estimées pour les prochains exercices.
Principaux ordres de grandeur

L'étude Mercer a notamment permis de faire les constats suivants :

Qualité des notes annexes

Selon Mercer, d'une manière générale, les annexes comptables présentées en 2006 sont de meilleure qualité qu'en 2005. Elles sont plus détaillées et présentent un périmètre plus exhaustif. La réconciliation des engagements, des actifs et de la position bilancielle est toujours renseignée. Le périmètre présenté comprend toujours les avantages postérieurs à l'emploi et parfois, les régimes "avantages à long terme".

Concernant les hypothèses retenues, toutes les sociétés ont indiqué les taux d'actualisation. Seules 2 sociétés sur 40 n'ont pas indiqué l'hypothèse principale de rendement attendu sur les actifs, alors même qu'elles disposent d'actifs de couverture. Comme en 2005, Mercer a fait le constat que le plus souvent, les principales hypothèses économiques (taux d'actualisation, d'augmentation des salaires et de rendement attendu sur les actifs) sont présentés sous forme de fourchette par zone géographique. Parfois, elles sont présentées sous forme de taux moyens.

Pour les actifs de couverture, une forte amélioration est visible en comparaison à 2005. Alors qu'en 2005 l'allocation par classe d'actifs était absente dans plus de la moitié des cas, en 2006 toutes les sociétés sauf une ont indiqué cette allocation.

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